Author Archives: Selami Güngör

Mülakat Yönetimi Uygulaması

Posted on by

CVMER mülakat yönetimi uygulaması ile iş alım süreçlerinde gerçekleştirilen mülakatları tek bir yerden organize edebilir ve yönetebilirsiniz.

İşe alım süreçlerinizde gerçekleştirdiğiniz tüm mülakatları CVMER üzerinde tanımlayabilirsiniz. Eğer aday CVMER üzerinde bulunmayan bir adaysa, Özel CV Bankası Uygulaması ile bu adayı sisteme dahil edebilirsiniz.

Mülakat bilgilerinin adaya otomatik olarak e-posta ile gönderilmesini sağlayabilirsiniz. Böylece aday, mülakatın nerede ve ne zaman olduğu hakkında bir bilgilendirme e-postasına sahip olur.

Bir mülakat için birden fazla mülakatçı atayabilirsiniz. Böylece, aynı mülakata birden fazla mülakatçı katılabilir ve her mülakatçı kendi notlarını tutabilir.

Atadığınız mülakatçılara otomatik uyarı mesajları gönderebilirsiniz. Böylece her mülakatçı kendisine atanan mülakatlardan anında haberdar olmakta ve mülakat bilgilerini Outlook v.b. kişisel takvime otomatik olarak ekleyebilmektedir.

Mülakatçıkların doldurması için mülakat formları tanımlayabilirsiniz. Mülakat formları ile, mülakat sırasında adaya hangi soruların sorulması ve adayın hangi özelliklerinin değerlendirilmesi konusundan mülakatçıları yönlendirebilirsiniz. Bu şekilde, her bir pozisyon için ayrı mülakatçı formları oluşturabilir ve mülakatlarınızı daha standart hale getirebilirsiniz.

Adayın mülakata gelmemesi, mülakatı iptal etmesi gibi durumları mülakat takvimine işleyebilirsiniz. Böylece atanan mülakatların ne kadarının gerçekleştiği konusunda bilgi sahibi olursunuz.

CVMER mülakat yönetim uygulamasını kullanarak tüm mülakatlarınızı yönetmek ve diğer CVMER uygulamarını incelemek için, www.cvmer.com

Özgeçmişini gönderdiğin kişiler özgeçmişine bakıyor mu?

Posted on by

İş ya da staj yeri arama sürecinde, kendimize uygun bir işyeri bulmak için birçok yöntem deneriz. Kariyer sitelerine uğrar, firmaların doğrudan web sitelerinden CV bırakmaya çalışır ya da özgeçmişimizi, aracı kişilere ve kurum yetkililerine doğrudan ulaştırmaya çalışırız. Hangi yöntemi denersek deneyelim, işverenin eline ulaşmasını beklediğimiz özgeçmişimizin işveren tarafından görüntülenip görüntülemediğinden çoğu zaman emin olamayız.

Bu noktada CVMER, başka kişileri gönderdiğin özgeçmişin akıbetini takip etme konusunda eşsiz bir araç sunar. Özgeçmiş gönderim aracını kullanarak, özgeçmişinizi başka kişi ve kurumlara daha sağlıklı bir yöntemle gönderebilirsin. Özgeçmişini CVMER üzerinden göndermen durumunda;

  • Özgeçmişinin incelenip incelenmediğini takip edebilirsin. Böylece gönderdiğin kişinin özgeçmişine bakıp bakmadığından emin olursun.
  • Özgeçmişinin gönderdiğin kişi tarafından kaç defa ve ne zaman görüntülendiğini görebilirsin. Böylece özgeçmişin ile ne kadar ilgilenildiği konusunda bir fikir sahibi olursun.
  • Gönderdiğin kişi özgeçmişini incelediğinde, anında bilgi sahibi olursun. Özgeçmişin açıldığı anda, “falanca tarihte özgeçmişini gönderdiğin falanca kişi özgeçmişine baktı” şeklinde, e-posta adresine bilgilendirme mesajı alabilirsin.
  • İstediğin zaman gönderdiğin kişinin özgeçmişine erişimini durdurabilirsin. Böylece özgeçmişinizi artık görüntülemesini istemediğiniz kişiler bir daha özgeçmişinize bakamazlar.

CVMER’e üye olarak özgeçmişini, istediğin kişilere göndermeye başlayabilirsin. Üstelik bir özgeçmişin yoksa, CVMER üzerinden profesyonel bir özgeçmişi kolaylıkla hazırlayabilir, word, excel vb. hazır özgeçmişini yükleyebilirsin.

www.cvmer.com

Özel Bilgilerinizi Özgeçmişinize Ekleyin

Posted on by

CVMER, sıfırdan bir özgeçmiş doldurmanız için, kullanımı oldukça kolay olan bir özgeçmiş oluşturma sihirbazına sahiptir. Böylece sıkılmadan, dakikalar içinde etkili bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz.

Fakat, internet üzerinden özgeçmiş oluştururken, size sunulan CV oluşturma formunda bulunmayan bazı özel bilgilerinizi de özgeçmişinize eklemek isteyebilirsiniz. Eklemek istediğiniz bu bilgiler, belki de çok fazla aday tarafından ihtiyaç duyulmayacağı için CV oluşturma formuna konulmamıştır. İşte bu noktada CVMER, özel bilgilerinizi de özgeçmişinize eklemenizi sağlayan bir araç sunar.

Özgeçmiş doldururken, ek bilgiler kısmında, size özel bilgileri özgeçmişinize ekleyebilir, bu bilginin özgeçmişin neresinde görünmesi gerektiğini belirleyebilirsiniz.

Örneğin, aldığınız bursları, kazandığınız ödülleri, girdiğiniz yarışmaları, katıldığınız TV programlarını ve enlerinizi özgeçmişinize eklemek için bu aracı kullanabilirsiniz. Böylece kendinizi daha iyi ifade eden bir özgeçmişe sahip olursunuz.

Özgeçmiş bırakmak için tıkla.

Kurumsal Web Siteniz Üzerinden Özgeçmiş Kabul Edin

Posted on by

CVMER altyapısı, Web Sitesi Entegrasyon uygulaması ile kurumların web sitelerine entegre ediliyor. Böylece kurumlar, kendi web siteleri üzerinde iş ilanlarını yayınlama, özgeçmiş ve iş başvurusu kabul etme imkanına sahip oluyor.

Temel Özellikler

Web site entegrasyonu uygulamasının sunduğu temel özellikler aşağıda listelenmiştir.

  • Kurumun kendi kurumsal kimliğini yansıtan insan kaynakları bölümü oluşturularak, kurumsal web sitelerine entegre edilir.
  • Kurumlar, açık pozisyonlarını doğrudan web siteleri üzerinde duyururlar.
  • Adaylar, kurumun web sitesi üzerinden özgeçmiş oluşturarak açık pozisyonlara başvuru yaparlar.
  • Doldurulan özgeçmişler ve yapılan başvurular, doğrudan www.cvmer.com üzerinden, CVMER’in sunduğu ayrıcalıklı altyapı kullanılarak incelenir ve yönetilir.
    • Doldurulan özgeçmişler içinde aramalar yapılarak, özgeçmişler filtrelenebilir.
    • Özgeçmişler üzerine notlar alınabilir.
    • Özgeçmişler etiketlenerek gruplanabilir.
    • Özgeçmiş sahiplerine tek tek ya da toplu bir şekilde mektuplar gönderilebilir.
    • Özgeçmiş habercileri ile, belli kriterlere uyan özgeçmiş web sitesine bırakıldığı zaman, e-posta ile bildirimler alınabilir.
    • Özgeçmişler ya da başvurular üzerinde yapılan tüm işlemler takip edilebilir.
    • Başvuru durumları takip edilebilir.
    • İlana başvuru yapıldığı zaman, e-posta ile bildirim alınabilir.
    • Birden fazla kullanıcı eklenerek, özgeçmişleri ve başvuruları yönetmek için işverenler tanımlanabilir.

Kurulum

Aşağıdaki 3 adım takip edilerek,  kurulum işlemi kolay bir şekilde tamamlanabilir.

  • www.cvmer.com üzerinde kurumsal üyelik başvurusu yapılarak, ilan yayınlamak, yapılan başvuruları ve doldurulan özgeçmişleri incelemek için kullanıcı adı ve şifre temin edilir.
  • Uygun bir alt alan adı CVMER sunucularına yönlendirilir. Örneğin, www.kurumadi.com şeklinde bir web sitesi adresine sahip olan kurum, ik.kurumadi.com şeklinde bir alt alan adı açarak CVMER sunucularına yönlendirilir. Tüm veriler, CVMER sunucuları üzerinde, gizlilik şartları çerçevesinde saklanır.
  • CVMER sunucularına yönlendirilen İK linki, ziyaretçilerin erişmesi için, kurumsal web sitesi üzerinde uygun bir yere konulur.

Yukarıda sıralanan 3 adımın uygulanması ile, kurumsal web sitesinde insan kaynakları bölümü, o anki müşteri yoğunluğuna göre, 1 saat ile 24 saat arasında kullanıma hazır hale getirilir. (Hafta sonu ve resmi tatiller hariç)

Ücretlendirme

Web sitesi entegrasyonu için kurumdan, bir kereye mahsus olarak kurulum ücreti alınır.

Web sitesi üzerinde İK menüsüne sahip olan kurum, aşağıdaki işlemleri ücretsiz bir şekilde yapabilir.

  • Kendi web sitesi üzerinde istediği kadar açık pozisyon yayınlayabilir.
  • Kendi web sitesi üzerinde doldurulan özgeçmişleri ve yapılan başvuruları inceleyebilir ve yönetebilir.
  • Kurum, açık pozisyonlarını, özgeçmişlerini ve başvurularını yönetmek için www.cvmer.com sitesinin altyapısını kullanır.

Kuruma Getirdiği Faydalar

Web Sitesi Entegrasyon uygulaması ile, kurumların elde edeceği faydalar aşağıda listelenmiştir.

  • Kurumlar, web siteleri üzerinde kendi kurumsal kimliklerine uyan bir İK bölümüne sahip olarak, kurumsal prestij kazanırlar.
  • Web sitesi üzerinden doldurulan özgeçmişler kuruma ait olduğu için, kurumun bu entegrasyonu artık kullanmamak istemesi durumunda doldurulan özgeçmişler kuruma teslim edilir.
  • Kurum, CVMER’in sunduğu diğer uygulamalardan da faydalanma imkanına sahip olabilir. Örneğin, ilanlarının www.cvmer.com üzerinde de yayınlamasını isteyebilirler, CVMER üzerinden doldurulan özgeçmişlere bakmak için özgeçmiş bankası kullanım hakkı ya da mülakat yönetimi gibi, diğer CVMER uygulamalarını satın alarak kullanabilirler.
  • Web sitesi İK bölümü CVMER ile entegre çalıştığından, CVMER’in yenilenen ve gelişen altyapısından, kurum otomatik olarak faydalanır.

Gizlilik

Web sitesi İK bölümü CVMER ile entegre çalıştığı için, kurumsal web sitesi ile CVMER arasında, kurumun ya da adayların izni doğrultusunda çeşitli veri paylaşımları olabilmektedir.

Kurumlar, yayınladıkları ilanların CVMER üzerinden de erişilmesini isteyebilirler. Bunun için CVMER üzerinde ilan yayınlama hakkına sahip olmaları gerekmektedir.

Adaylar isterlerse, özgeçmişlerinin CVMER üzerindeki işverenler tarafından da erişilmesini isteyebilirler. Bu durumda CVMER üzerinde bulunan ve özgeçmişleri inceleme hakkına sahip olan işverenler, kurumun web sitesinde doldurulan bu özgeçmişe erişebilirler.